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こんにちは。
いつもご覧いただき、ありがとうございます。
前回は英会話ができることのメリットについて、コラムをお届けしました。
今回は転職活動についてのコラムです。
＜日本の転職事情＞
日本では、一つの会社にずっといるのではなく転職することが近年増えてきています。
厚生労働省の調査によると、2022年の正社員の転職率は7.6％で、
過去6年で最も高い水準となっています。
これは、2021年比で2.1ポイント上昇しており、
転職がより一般的になりつつあることを示しています。
今後も、働き方の多様化やキャリアアップ志向の高まりなどから、
転職はさらに増えていくと考えられます。
＜転職活動する際のポイント＞
では、転職活動する際のポイントは何でしょうか。
以下にまとめてみました。
1. 転職理由を明確にする
転職活動を始める前に、なぜ転職したいのかを明確にしましょう。
転職理由が曖昧だと、企業に響きにくく、採用につながりにくいからです。
2. 企業研究を徹底する
応募する企業について、しっかりと研究しましょう。
企業の事業内容や経営理念、社風、福利厚生など、
さまざまな情報を収集しておきましょう。
企業研究をすることで、企業との相性や自分がその企業で活躍できるかどうかを
判断しやすくなります。
3. 自己分析を深める
自分の強みや弱み、仕事に対する価値観などを深く理解しましょう。
自己分析をすることで、企業が求める人物像と自分のマッチ度を
高めることができます。
4. 応募書類を丁寧に作成する
応募書類は、自分の能力や経験をアピールする重要なツールです。
履歴書や職務経歴書は、誤字脱字や不備がないように、丁寧に作成しましょう。
また、自己PRや志望動機も、自分の強みや企業の魅力をしっかりと
伝えられるように作成しましょう。
5. 面接で好印象を与える
面接では、身だしなみや言葉遣い、態度など、第一印象が大切です。
面接では、自分の強みや経験をアピールするだけでなく、
企業でどのように活躍していきたいかを具体的に伝えられるようにしましょう。
6. 内定後のフォローを怠らない
内定を得た後も、入社意欲をアピールし、入社後のミスマッチを防ぐことが大切です。
内定後も企業と積極的にコミュニケーションを取り、
入社後に自分が活躍できる環境であることを確認しましょう。
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＜まとめ＞
転職活動は、自分の人生を大きく左右する重要なイベントです。
慎重に準備をして、納得のいく転職を実現しましょう。
転職活動は、準備が9割と言われるほど、事前の準備が重要です。
上記の注意点を参考に、万全の準備を整えて、転職活動を成功させましょう。
